|
1. 인사제도
다양한 보직기회
부여
- 경찰은 업무 범위가
경무·방범·수사·교통·경비·정보·보안·전산통신
등 다방면에
걸쳐
있는 매우 방대한 조직으로 되어 있으며,
- 모든 경찰관은 자신의
전공분야·근무경력·적성 및 전문성 등에
따라 적재적소에서의
능력
발휘와 다양한 업무를 경험할 수 있습니다.
2. 승진의 문호개방
-
경찰계급은 순경, 경장, 경위, 경감, 경정,
총경, 경무관, 치안감, 치안정감, 치안
총감등 11개 등급으로 되어
있습니다.
- 경장에서
경정 계급까지 누구나 승진시험을 볼 수 있는
문호가 개방되어 있어 본인
의
능력과
노력에 따라 매 2년(단, 경감에서 경정은
3년)마다
시험승진을 할 수
있으므로
상위
계급에의 승진폭이 타기관에 비해 상대적으로
넓게 보장되어
있습니다.
-
또한 시험승진과 별도로 근무성적이 우수한
자는 심사승진이 가능하며, 살인·강도
등
중요범인 검거,
경찰행정발전 등에 특별한 공로가 있는 경우에는
특별승진하는
기회도
많이
주어져 있습니다.
-
그리고 순경 7년, 경장 8년 근무시 각각 경장,
경사로 근속 승진됩니다.
3.
급여제도
신임교육기간중에는
일정액의 수당을 지급하고 있으며,
경찰공무원으로
임용후에는 기본급 외에 급식비, 직급
보조비,
교통비, 방범활동비, 근속수당, 가족수당,
시간외 근무수당 등 각종 수당과
연
600~800%의 상여금이 지급됩니다.
군경력은
호봉산정시 합산하며, 호봉은 연 1회 정기
승급됩니다.
이외에
경찰직무의 특성상 각각의 근무부서에 따라
활동비가 별도 지급되고 있습니다.
4. 근무제도
신임순경은
임용후 국민과의 접점인 일선 파출소에 배치되어
주민들과 함께 호흡하며
생생한
현장 근무를 하게 되며, 파출소 근무이후에는
본인의 희망이나 전문성/적성에
따라
수사,형사,정보,교통분야 등 전문분야에서
근무를 하게 되며, 이를 통해 자신의
잠재된 능력을 마음껏 발휘할
수 있습니다.
현재
파출소는 2부제(당·비번) 근무가 철저히 시행되고
있고, `97년부터는 근무여건
개선을
위해 서울 등 6대 도시에서 파출소 3부제 근무를
시행중에 있으며, 향후 전국적
으로
확대 시행할 예정입니다.
5.
신분보장
경찰공무원은
형의 선고·징계 또는 법정사유에 의하지 않고는
의사에 반한 면직 등
신분상
불이익을 받지 않으며 징계처분에 앞서 징계위원회의
사전 심의가 있어야 하고,
징계처분
불복시에는 소청심사 청구가 가능하도록 헌법과
법률에 의하여 제도적으로
신분이
확고히 보장되어 있습니다.
6.교육훈련제도
경찰교육기관
교육
- 채용시험에서
최종합격된 자는 경찰교육기관에서 24주간(경찰간부후보생은
1년)에
걸친신임교육과정(`99년에는
16주교육, 101경비단은 22주) 수료후 임용할
예정이
며, 각각
응시
지방청으로 배치됩니다.
-
교육기간 중에는 숙식 및 피복을 제공하고
교육수당을 지급합니다.
- 한편 재직 경찰공무원에
대해서는 수사 실무과정 등 전문분야별 실무교육이나
소양중심의
기본교육을 일정 기간 이수토록 하여
개개인의 지속적인 능력 발전을
도모하고
있습니다.
국내 위탁교육
-
방송통신대학에 연간 200여명 특별전형 입학하고
있으며, 성적우수자에게는 장학금이
지급됩니다.
- 국내 각 대학원에도
현재 총 20명이 석사과정 교육을 받고 있습니다.
7.
해외연수교육
-
미국(FBI), 일본(경시청), 영국, 프랑스 등
선진국 경찰기관에 현재 장기 해외연수
중에 있으며,
수시로 단기 해외연수를 할 수 있는 기회가
있습니다.
- 해외유학(연수)
중에는 통상 급여 외 별도의 생활비가 지급됩니다.
8.
후생복지제도
노후생활보장
-
퇴직연금 : 재직기간별로 누진(장기근속자
우대) 지급하고 있으며, 본인의 선택에
따라연금
또는 일시금으로 지급
-
퇴직수당 : 퇴직연금 외 별도 지급
-
은행저축보다 유리한 경찰공제회에 월 10구좌(5만원)까지
적립할 수 있으며, 퇴직시
일시금으로
지급받게 됩니다. (월 2만원씩 불입하여 30년후
1억2백60만원 수령 예상)
9.
주거안정
- 주택자금대부
: 주택·국민은행에 융자 알선
-
전세자금대부 : 연금관리공단에서 1,000만원~1,300만원까지
대부
- 임대주택운영
: 연금관리공단에서 임대APT(15~25평형) 운영
10. 후생복지
-
국립경찰병원 무료 이용
-
중고 자녀 학자금 전액 보조
-
대학자녀 국고대여장학금 무이자 대여 및 자체
장학금 지급
- 근속년수에 따라 연간 7일이상 23일까지
본인 필요시에 휴가 실시
★
경찰 공무원 응시 안내  |
1. 원서교부 및 접수
교부처
: 각 지방경찰청, 경찰서 민원봉사실
접수처 : 모집
시·도 지방경찰청 민원봉사실
※
우편접수 가능하며, 우편접수시는 마감일 우편소인까지
유효함.
2.
응시자격
순
경
-> |
만21세이상 30세이하
(여자는 18세이상 25세 이하)
|
간부후보생
-> |
만21세이상 35세이하
|
※
경사이하 특별채용은 만 20세이상 40세이하의
범위내에서 특별채용 시험공고시
경찰청에서 별도로
정함.
학력
: 고등학교 졸업 또는 이와 동등이상의 학력을
가진 자
병역
: 병역을 필한 자(여자는 해당없음)
※
병역면제자 또는 면접시험 전일까지 전역예정자
포함
3.
신체조건
신장 |
남자 |
167cm이상(101단
170cm이상, 항공·통신 165cm이상) |
여자 |
157cm
이상 |
체중 |
남자 |
57kg이상(101단
60kg이상, 항공·통신 55kg이상) |
여자 |
47kg이상 |
흉위 |
신장의
1/2의 이상인 자(여자는 해당없음) |
시력 |
좌우
각 0.8이상(교정시력인 자는 안경벗고
각각 0.2이상)
※ 101단요원
응시자는 나안시력 좌우 각 1.0이상(교정시력불가) |
기타 |
색맹,
색약 및 사시가 아니고, 청력과
혈압이 정상이며,
사지가
완전하고 난치질환이 없는 자 |
4.
응시 결격사유(경찰공무원법 제7조제2항)
자격정지
이상의 형의 선고를 받은 자
자격정지
이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예기간
중에 있는자
징계에
의하여 파면 또는 해임의 처분을 받은 자
5. 응시자 제출서류
응시원서
1통 (3cmX4cm 칼라사진 2매, 수입인지 첨부)
주민등록초본
또는 병적증명서 1통
※
추가제출서류는 필기시험 합격자에 한하여
별도로 알려드립니다.
6.
시험방법
제1차시험
(신 체 검 사) : 외형적인 신체조건 등 측정
제2차시험
(필 기 시 험) : 일반교양 및 직무수행에 필요한
기본지식 검정
제3차시험
(체 력 검 사) : 100m달리기, 윗몸일으키기,
제자리멀리뛰기
제4차시험(종합적성검사)
: 경찰관으로서의 적성을 종합 검정
제5차시험
(면 접 시 험) : 직무수행에 필요한 능력,
발전성 및 적격성 검정
7.
시험과목 : 선택형 시험
순경(공통)
: 국어, 국사, 영어 국민윤리, 사회
경찰간부후보생(경위)
응시분야 |
필 수(5) |
선 택(1) |
일 반 |
국사,
영어, 행정법, 형법,형소법 |
행정학,
헌법, 정치학, 사회학,노동법,민법총칙 |
세무회계 |
국사,
영어, 행정법, 회계학,경영학 |
경제원론,재정학,통계학,세법개론 |
외 사 |
국사,
영어, 국제법, 헌법, 문화사 |
일어,
중국어, 러시아어, 독어, 불어,
스페인어, 아랍어, 태국어, 베트남어 |
전산통신 |
국사,
영어, 전기통론, 전산학개론,전자공학 |
무선공학,
전산공학, 반도체공학, 디지탈공학 |
※
최종합격자 결정 : 필기시험성적 75%, 체력검사성적
5%, 면접성적 20%를 합산한 성적의 고득점자 순으로
결정합니다.
★
경찰 공무원 채용시험 응시연령
안내 |
경찰공무원
채용시험 응시연령에 관한 안내
1.
경찰공무원 채용시험 응시연령
일반및
101단 순경(남자): 만 21세 -
만 30세
(여자):
만 18세 - 만 25세
학사경장 :
채용계획에 따라 별도 결정하여
시험 공고시 게시
경찰간부후보생
: 일반순경과 동일
경찰대학생
: 만17세 - 만19세
2.
연령기산 방법
최종시험인
면접시험일을 기준으로 하여 만
21세(여자는 18세)가 되는 첫날
부
터
만 31세(여자는 26세)가 되기
하루 전까지 응시가 가능함
3.
학사경장(조사,보안요원)
남-만
20세이상 만 40세이하
여-만
20세이상 만 30세이하
★
경찰 공무원 채용시험
가산점 안내 |
1. 병역 가산점(상한선
10%)
- 복무기간에
따라 2년이상 5%, 2년미만 3%의
필기 시험 가산점 부여
-
상근예비역도 해당(특례나 공익근무요원
제외)
-
취업보호대상자 10%
2.
자격증 가산점
①
전산분야자격증 (기사2급이상-3점,
기능사1급이상-2점, 워드프로세서2급이상-2점,
기능
사2급이상-1점,
워드프로세서3급-1점)
②
통신분야자격증 (기사2급이상-2점,
기능사2급이상-1점)
③
운전분야 (1종대형-3점, 1종보통-2점,
1종특수-1점)
④
회계분야 (공인회계사-3점, 세무사·관세사-1점,
주산·부기3급이상-1점)
⑤ 차량정비
(자동차정비기사2급이상-2점,
자동차정비기능사 이상-1점)
⑥ 무도-유도,검도,태권도,합기도
(무도3단이상-2점, 무도1단이상-1점)
⑦ 건축분야
⑧ 화약류분야
등이
있으며, 이상 열거한 자격증 이외에도
면접관이 경찰업무 수행상 필요하다고
인정
되는
자격증에 대해서는 가산점을 부여하고
있습니다. 단, 자격증은 분야별로
1개만 해당
점수의
가점을 부여하며, 평가점수는
5점이 만점입니다. 그리고 이
점수는 면접점수에
반영됨을
알려드립니다.
이상의
가산점 부여과정은 경찰청에서
시행하는 경찰공무원 채용시험에서
동일하게 적용됩니다. 그밖에
자세한 사항은 경찰청
인사교육과
(☎02-313-0587)로 문의하시기
바랍니다.
★
경찰 채용시험제도
변경안내 |
1. 주요내용
- 순경(일반경찰)
시험과목 변경
-
경찰간부후보생 응시연령 및 시험과목
변경
2. 시행일 : 2000년
1월 1일부터 시행
3.
순경(일반경찰) 시험과목 변경
-
종전 : 국어, 국사, 영어, 사회,
국민윤리
-
변경 : 국어, 국사, 영어, 형법,
형사소송법
4.
경찰간부후보생
- 시험과목
개정안(6과목: 객관식 4, 주관식
2과목)
구
분 |
일반경찰
|
전산통신경찰 |
일반
|
세무.회계
|
외사
|
제3차
(객관식) |
국사
영어
형법
행정학 |
국사
영어
형법
경제원론 |
국사
영어
형법
국제법 |
국사
영어
형법
전산학개론 |
제4차
(주관식) |
필수
(1) |
형사소송법 |
회계학 |
영어 |
전자공학 |
선택
(1) |
행정법
경제학
민법총칙
중 1과목 |
세법개론
행정법
재정학
중 1과목 |
일어,
중국어,
불어,
독어,
러시아어
중 1과목 |
통신공학
전산공학
중
1과목 |
※ 일반경찰의 외사분야
제4차시험의 필수과목 "영어"는
경찰청장이 지정하는 국내외의
외국어시험전문기관에서
실시하는 영어시험으로 갈음할
수 있다.
5.
경찰간부후보생 응시연령 변경
- 종전 : 21세이상
35세이하
- 변경 : 21세이상
30세이하
6. 경찰간부후보생
외사분야 주관식 영어 Teps로
결정 
2000년부터
변경 시행되는 경찰간부후보생
외사분야 주관식 필수과목인
영어시험이
Teps로 결정, Teps시험을
본 후 원서접수시 Teps
성적을 제출
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